錫林郭勒盟精美一站式解決方案的購(gòu)物平臺(tái)零售2024已更新(今日/新聞)

錫林郭勒盟精美一站式解決方案的購(gòu)物平臺(tái)零售2024已更新(今日/新聞)萍姐好物購(gòu),參股旅投黑虎,借勢(shì)海南零售布局跨境電商。在自貿(mào)港等優(yōu)惠政策驅(qū)動(dòng)下,海南旅游零售市場(chǎng)快速發(fā)展且前景廣闊,公司抓住機(jī)遇與海南大***運(yùn)營(yíng)商海旅合作以快速布局海南市場(chǎng)。2022年3月1日公司全資子公司麗尚控股出資2244萬(wàn)元受讓美泉科技持有的旅投黑虎39%的股權(quán),成為旅投黑虎大股東。海旅***持有旅投黑虎51%股份,經(jīng)營(yíng)美妝護(hù)膚母嬰日用品等品類,商品SKU超過3000個(gè),具備強(qiáng)大的供應(yīng)鏈和上游議價(jià)能力,公司可借助其供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)與自身跨境電商及新國(guó)貨業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)同;京東國(guó)際持有旅投黑虎10%股份,主要負(fù)責(zé)在海南業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)。公司與其他股東充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)形成協(xié)同效應(yīng),整合多方資源積極探索創(chuàng)新零售商業(yè)模式。

同時(shí),近三年奧萊業(yè)態(tài)的毛利率水平穩(wěn)定在60-70%,為傳統(tǒng)零售業(yè)態(tài)中,凸顯盈利能力。奧萊門店位置一般在城市邊緣地區(qū)或城郊,單店面積介于百貨和購(gòu)物中心之間,經(jīng)營(yíng)品類主要為運(yùn)動(dòng)女裝男裝鞋帽和箱包,占總銷售額約九成。2020-2021年?duì)I收46/1億元,恢復(fù)至2019年的16%/37%。從精品薈萃的商品中心,到業(yè)態(tài)融合的生態(tài)MALL,再到湖光山色生活方式小鎮(zhèn)的精心打造,王府井意圖打造智慧消費(fèi)生態(tài)體驗(yàn)微度假的時(shí)尚空間。

目前重百小哥已開設(shè)線下服務(wù)站28個(gè),打通社區(qū)運(yùn)營(yíng)“***后一公里”支持送貨到村,大幅改善消費(fèi)者的購(gòu)物體驗(yàn)。同時(shí),在服務(wù)方面,公司致力于強(qiáng)化差異化服務(wù)優(yōu)勢(shì),推出重百小哥3小時(shí)極速達(dá)電器送裝一體化服務(wù)全屋定制等多項(xiàng)再升級(jí)服務(wù)。開展品牌戰(zhàn)略合作助力家電品牌推廣,差異化服務(wù)帶給消費(fèi)者更優(yōu)體驗(yàn)。2022年“重百家電節(jié)”有海爾美的格力老板松下等眾多家電品牌參與,結(jié)合以舊換新升級(jí)千萬(wàn)補(bǔ)貼等多重優(yōu)惠政策,推動(dòng)公司電器業(yè)務(wù)乃至家電行業(yè)的發(fā)展。為進(jìn)一步提高電器業(yè)態(tài)銷售助力行業(yè)內(nèi)家電品牌在重慶市場(chǎng)的推廣,公司不斷加強(qiáng)品牌戰(zhàn)略合作,并聯(lián)動(dòng)戰(zhàn)略品牌打造家電節(jié),進(jìn)而提升曝光度擴(kuò)大流量規(guī)模。

對(duì)消費(fèi)者而言,購(gòu)物中心的服務(wù)業(yè)態(tài)占比高于百貨,而百貨主要聚焦零售業(yè)態(tài)。在今年服務(wù)消費(fèi)在線下逐漸占據(jù)主導(dǎo)的環(huán)境下,購(gòu)物中心發(fā)展情況更好。2017-2022年數(shù)量面積CAGR分別為16%14%。購(gòu)物中心是近年來(lái)成長(zhǎng)較快的線下消費(fèi)業(yè)態(tài),百貨公司切入購(gòu)物中心擁有資源優(yōu)勢(shì)。根據(jù)贏商大數(shù)據(jù),2022年底,全國(guó)購(gòu)物中心存量項(xiàng)目達(dá)5685個(gè),面積達(dá)03億平方米。購(gòu)物中心服務(wù)占比高,且更適合“逛”,符合線下消費(fèi)“體驗(yàn)感”需求,近年來(lái)發(fā)展速度較快。這意味大量存量百貨商業(yè)需進(jìn)行調(diào)改,以滿足線下消費(fèi)者對(duì)餐飲等服務(wù)業(yè)態(tài)的需求。

覆蓋公司核心管理及骨干,增強(qiáng)管理層與公司利益綁定。其他48人共授予381萬(wàn)股,占授予總量的80.9%。本激勵(lì)計(jì)劃授予的激勵(lì)對(duì)象合計(jì)53人,約占公司全部在職員工人數(shù)(截至2021年12月31日的0.33%,包括公司管理人員和其他核心骨干人員。王金錄(財(cái)務(wù)總監(jiān)14萬(wàn)股;陳果(董事會(huì)秘書16萬(wàn)股;喬紅兵(副總經(jīng)理18萬(wàn)股;股權(quán)激勵(lì)覆蓋公司核心管理及骨干。王歡(副總經(jīng)理18萬(wàn)股;此次股權(quán)激勵(lì)涉及人員依次為何謙(董事總經(jīng)理24萬(wàn)股;以上位高管合計(jì)90萬(wàn)股,占比擬授予總量的11%;

洞察消費(fèi)需求,除了通過運(yùn)營(yíng)提升消費(fèi)者幸福體驗(yàn),還要在服務(wù)上不斷創(chuàng)造驚喜,服務(wù)力也是商場(chǎng)軟實(shí)力的重要體現(xiàn)。二十八年來(lái),銀座商城秉承“購(gòu)物銀座,享受生活”的初心,從“心”(工作用心待客誠(chéng)心服務(wù)真心買得舒心用得放心服務(wù)理念出發(fā),相繼推出了60項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)7項(xiàng)特色服務(wù)3項(xiàng)匠心服務(wù)以及“無(wú)理由退貨”等,不斷帶給消費(fèi)者服務(wù)體驗(yàn)。新服務(wù)不斷為客群創(chuàng)造驚喜

零售業(yè)態(tài)變遷是一個(gè)相對(duì)緩慢的過程,但過去三年扮演催化劑的角色,出清了百貨業(yè)態(tài)的低效產(chǎn)能,行業(yè)在大破大立中有望迎來(lái)新生,也將凸顯百貨業(yè)態(tài)核心價(jià)值環(huán)節(jié),百貨企業(yè)也將在積極轉(zhuǎn)型中獲得發(fā)展新動(dòng)能。在競(jìng)爭(zhēng)格局方面,中國(guó)百貨企業(yè)大多在成立之初便具有***屬性,形成了較強(qiáng)的區(qū)域性,整體格局分散,2022年CR3/CR5分別僅為4%/2%,低于全球平均水平6%/11%,更遠(yuǎn)低于日本CR3的30%和***CR3的61%。

2021年公司合并首商股份,毛利率及凈利率水平有所提升。期間費(fèi)用率方面,由于收購(gòu)行為及期間帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用增加,公司管理費(fèi)用率由前的3%增至9%,整體期間費(fèi)用率由13%增至28%,同比增加52pcts。收購(gòu)前公司毛利率/凈利率維持在20%/5%左右,收購(gòu)首商股份后增至40%/10%,同比提升71/49pcts。

川沙購(gòu)物中心相對(duì)來(lái)說(shuō)開業(yè)時(shí)間更短,但由于毗鄰上海迪士尼,依靠其超大客流量目前整體基本實(shí)現(xiàn)盈利。2022年11月,百聯(lián)股份完成上海市首單國(guó)企商貿(mào)零售行業(yè)權(quán)益型類REITs,《中聯(lián)上海-百聯(lián)股份期資產(chǎn)支持專項(xiàng)計(jì)劃》于2022年11月15日正式成立,發(fā)行總額不超過2億元,期限為18年,其中優(yōu)先級(jí)發(fā)行規(guī)模195億元。該次類REITs項(xiàng)目標(biāo)的資產(chǎn)金山購(gòu)物中心和川沙購(gòu)物中心均坐落于上海,且均位于金山和川沙核心***位置,整體商業(yè)資產(chǎn)優(yōu)異,其中購(gòu)物中心開業(yè)至今已有13年,運(yùn)營(yíng)狀態(tài)較為成熟,在受封困因素影響的2022年1-4月仍是實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)58億;該項(xiàng)目不僅給百聯(lián)股份產(chǎn)生收益約億,改善公司現(xiàn)金流動(dòng)性,同時(shí)商業(yè)地產(chǎn)出表也會(huì)降低企業(yè)的杠桿水平,進(jìn)一步為實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)加速發(fā)展注入活力。

供給側(cè)優(yōu)化效率提升集中度提高。酒店和餐飲盈利能力明顯提升;可選中的必選黃金首飾傳統(tǒng)景區(qū)平價(jià)零售數(shù)據(jù)大超預(yù)期;跨境電商遇到海外消費(fèi)降級(jí)+亞馬遜生態(tài)改善的結(jié)構(gòu)性行情。人服景氣度有波動(dòng),有望迎來(lái)并購(gòu)重組浪潮;收入受損儲(chǔ)蓄意愿強(qiáng)消費(fèi)景氣度仍有很大恢復(fù)空間;多數(shù)板塊受益降本增效,酒店/餐飲/景區(qū)/百貨零售格外明顯;核心觀點(diǎn)板塊多數(shù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局改善,酒店餐飲黃金珠寶龍頭均加速拓店,供需改善構(gòu)成了提價(jià)的基礎(chǔ);大部分上市公司享受了過去消費(fèi)升級(jí)的紅利,建議關(guān)注結(jié)構(gòu)分化的機(jī)會(huì)。消費(fèi)復(fù)蘇的4個(gè)沖突與自洽。線上和商品溫和復(fù)蘇;消費(fèi)場(chǎng)景已經(jīng)修復(fù),消費(fèi)力逐漸恢復(fù),珠寶酒店景區(qū)餐飲等服務(wù)消費(fèi)展現(xiàn)出高彈性,價(jià)好于量;***行業(yè)牌照格局變動(dòng)后,利潤(rùn)率逐漸回歸正常;

報(bào)告認(rèn)為,除了海外回流之外,更多來(lái)源于中國(guó)內(nèi)地奢侈品購(gòu)物條件的改善和消費(fèi)態(tài)度轉(zhuǎn)變。騰訊廣告聯(lián)合波士頓咨詢公司(BCG在2021年10月發(fā)布的《2021中國(guó)品市場(chǎng)數(shù)字化趨勢(shì)洞察報(bào)告》中,預(yù)計(jì)中國(guó)內(nèi)地品市場(chǎng)在2020年27%的高增長(zhǎng)基礎(chǔ)上,2021年增長(zhǎng)23%-25%至5200億元。品消費(fèi)規(guī)模快速增長(zhǎng)也說(shuō)明品質(zhì)消費(fèi)的提升,很多機(jī)構(gòu)對(duì)于品的銷售做出預(yù)測(cè)。到2025年,中國(guó)境內(nèi)市場(chǎng)有望成為全球的品市場(chǎng)。貝恩公司和天貓奢品聯(lián)合發(fā)布的報(bào)告判斷,全球品市場(chǎng)銷售額在2020年下跌23%,但中國(guó)內(nèi)地在全球市場(chǎng)的占比幾乎翻了一番,從2019年的11%左右躍升至2020年的20%和2021年的21%;

公司多層級(jí)激勵(lì)計(jì)劃初見雛形,長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制逐步建立。公司逐步構(gòu)建起層次豐富的激勵(lì)機(jī)制針對(duì)集團(tuán)高層去年已完成了商社集團(tuán)層面的跟投計(jì)劃,設(shè)立了慧隆和慧興作為持股平臺(tái),目前公司及集團(tuán)70多人位核心管理人員持有的商社集團(tuán)股份比重達(dá)到13%。針對(duì)事業(yè)部建立事業(yè)共同體。本次激勵(lì)計(jì)劃就在這一范疇內(nèi),主要面向公司的管理層大業(yè)態(tài)及下屬的全資子公司的經(jīng)營(yíng)骨干。針對(duì)基層員工建立利益共同體,主要面向門店基層員工,其他經(jīng)營(yíng)單位的基層骨干,采用小額高頻靈活多樣的激勵(lì)方式,每天以員工為單位,對(duì)超額完成工作任務(wù)的員工進(jìn)行小額高頻的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。多層次的激勵(lì)計(jì)劃將實(shí)現(xiàn)管理層基層員工與公司利益的緊密綁定,激發(fā)公司經(jīng)營(yíng)活力,驅(qū)動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)效率提升。