鐵嶺靠譜的萍姐好物購(gòu)平臺(tái)經(jīng)銷(xiāo)商(服務(wù)至上:2024已更新)

鐵嶺靠譜的萍姐好物購(gòu)平臺(tái)經(jīng)銷(xiāo)商(服務(wù)至上:2024已更新)萍姐好物購(gòu),零供關(guān)系一直是相愛(ài)相殺,近兩年隨著渠道的多元化,以及數(shù)字化,零供關(guān)系潛移默化地發(fā)生改變,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。首先是角色變化。很多品牌商利用自建渠道,特別是線上渠道,直接面向消費(fèi)者開(kāi)展零售業(yè)務(wù),其零售屬性增強(qiáng)。同時(shí),也有部分零售商,依托其市場(chǎng)規(guī)模,開(kāi)發(fā)自有品牌,開(kāi)展定制生產(chǎn)加工。在這樣的互動(dòng)中,零售商和品牌商相互跨界,各自的屬性或者中間地帶變得模糊。3零供關(guān)系變革,廠商界限模糊

2014-17年互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)入股傳統(tǒng)百貨零售公司,線上線下深度融合提升資源利用效率?；ヂ?lián)網(wǎng)逐漸趨于成熟的階段,通過(guò)布局線下商業(yè)來(lái)尋求線上線下融合的新零售成長(zhǎng)方向。如阿里巴巴2017年私有化銀泰商業(yè)并退市;2018年騰訊京東入股步步高,持股比例分別為6%5%。百貨商超等線下商業(yè)重置成本高,重置時(shí)間長(zhǎng),收并購(gòu)是較優(yōu)進(jìn)入路徑。阿里巴巴2017-21年多次增持成為高鑫零售大股東;

公司多層級(jí)激勵(lì)計(jì)劃初見(jiàn)雛形,長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制逐步建立。公司逐步構(gòu)建起層次豐富的激勵(lì)機(jī)制針對(duì)集團(tuán)高層去年已完成了商社集團(tuán)層面的跟投計(jì)劃,設(shè)立了慧隆和慧興作為持股平臺(tái),目前公司及集團(tuán)70多人位核心管理人員持有的商社集團(tuán)股份比重達(dá)到13%。本次激勵(lì)計(jì)劃就在這一范疇內(nèi),主要面向公司的管理層大業(yè)態(tài)及下屬的全資子公司的經(jīng)營(yíng)骨干。多層次的激勵(lì)計(jì)劃將實(shí)現(xiàn)管理層基層員工與公司利益的緊密綁定,激發(fā)公司經(jīng)營(yíng)活力,驅(qū)動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)效率提升。針對(duì)事業(yè)部建立事業(yè)共同體。針對(duì)基層員工建立利益共同體,主要面向門(mén)店基層員工,其他經(jīng)營(yíng)單位的基層骨干,采用小額高頻靈活多樣的激勵(lì)方式,每天以員工為單位,對(duì)超額完成工作任務(wù)的員工進(jìn)行小額高頻的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

是否應(yīng)該加大自營(yíng)?商品經(jīng)營(yíng)上,百貨強(qiáng)于購(gòu)物中心。零售的本質(zhì)還是商品和服務(wù),千變?nèi)f化,百貨業(yè)態(tài)中“貨”的本質(zhì)和能力不能再丟了。這些在企業(yè)內(nèi)部都有一定分歧,有一些企業(yè)沒(méi)有形成明確的策略和目標(biāo)體系。雖然百貨業(yè)態(tài)也不完全掌控專(zhuān)柜或品牌的銷(xiāo)售庫(kù)存,但相比購(gòu)物中心而言,其商品定位品牌組合能力等仍然有明顯的優(yōu)勢(shì)。

政策推進(jìn)2025年海南全島封關(guān)。政策規(guī)劃海南發(fā)展的兩大階段一是2025年前啟動(dòng)海南全島封關(guān),全島建成“一線放開(kāi)二線管住島內(nèi)自由”的海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域,對(duì)部分進(jìn)口商品,來(lái)免征進(jìn)口關(guān)稅進(jìn)口環(huán)節(jié)和消費(fèi)稅。海南全島封關(guān)的提出,加大了政策的傾斜力度,海南離島***未來(lái)可期。2020年6月1日,印發(fā)了《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》,該方案提出在稅收方面,按照零關(guān)稅低稅率簡(jiǎn)稅制強(qiáng)法治分階段的原則,逐步建立與高水平自由貿(mào)易港相適應(yīng)的稅收制度。二是,在2035年前,推進(jìn)自由貿(mào)易港政策落地見(jiàn)效,實(shí)現(xiàn)貿(mào)易跨境資金流動(dòng)人員進(jìn)出運(yùn)輸來(lái)往和數(shù)據(jù)安全有序流動(dòng)等6方面的自由便利制度。

階段2018-2019年,百聯(lián)到家+百聯(lián)云店鏈接線上線下020模式。2018年公司將營(yíng)運(yùn)管理總部與商務(wù)電子部合并成立新零售營(yíng)運(yùn)部,再次提升新零售業(yè)務(wù)的重要性。階段2020年-至今,數(shù)字化深度融合階段。并借助華為啟動(dòng)國(guó)內(nèi)數(shù)字化奧萊,以及一攬子數(shù)字化轉(zhuǎn)型合作方案,依托華為的全棧ICT技術(shù)能力,通過(guò)重構(gòu)商業(yè)零售“人貨場(chǎng)”要素,進(jìn)一步提升集團(tuán)經(jīng)營(yíng)效率和用戶消費(fèi)體驗(yàn)。并通過(guò)到家和云店兩種模式,把超市門(mén)店與線上場(chǎng)景實(shí)現(xiàn)了***連接,助力線下零售的數(shù)字化實(shí)踐。公司通過(guò)CDP平臺(tái)百聯(lián)通PLUS會(huì)員“百聯(lián)生活”等進(jìn)一步將線上線下做深度融通,不斷向開(kāi)放生態(tài)延展。

電器業(yè)態(tài)改善經(jīng)營(yíng)收入回升,毛利率整體呈現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。公司電器業(yè)務(wù)板塊由商社電器重百電器及新世紀(jì)電器三大電器品牌整合而成,主要從事家電經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),截至2021年末公司電器業(yè)態(tài)門(mén)店共44家,其中重慶地區(qū)43家。2021年公司加強(qiáng)包銷(xiāo)定制銷(xiāo)售強(qiáng)化通訊運(yùn)營(yíng)商合作,電器業(yè)態(tài)收入回升,實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2億元,同比增長(zhǎng)176%,其中包銷(xiāo)定制銷(xiāo)售增長(zhǎng)51%通訊運(yùn)營(yíng)商傭金增長(zhǎng)1%;毛利方面,公司控制采購(gòu)成本加強(qiáng)合同執(zhí)行力,毛利水平自2015年起整體呈上升趨勢(shì),2021年電器業(yè)務(wù)毛利率為242%。2016-2020電器業(yè)態(tài)營(yíng)業(yè)收入整體呈下降趨勢(shì),主要由于電器整體行業(yè)線下消費(fèi)需求疲弱,以及公司電器業(yè)務(wù)調(diào)整轉(zhuǎn)型部分場(chǎng)店合同到期暫停營(yíng)業(yè)導(dǎo)致。伴隨銷(xiāo)售同比上漲,電器門(mén)店坪效也有所回升,2021年達(dá)64萬(wàn)元/平米。電器經(jīng)營(yíng)狀況回暖,品牌合作&服務(wù)賦能業(yè)態(tài)發(fā)展

華住和錦江結(jié)構(gòu)性升級(jí)對(duì)整體RevPAR的驅(qū)動(dòng)作用也有時(shí)間段的差異,華住后期整體恢復(fù)與同店差異更大,可以認(rèn)為新開(kāi)門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況更好。酒店結(jié)構(gòu)性升級(jí)有貢獻(xiàn),但同店和新開(kāi)店質(zhì)量才是核心因素,市場(chǎng)普遍認(rèn)為相比2019年,中占比大幅提升帶來(lái)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性升級(jí)是提價(jià)和RevPAR恢復(fù)的重要原因。通過(guò)對(duì)比同店和整體ADR與RevPAR恢復(fù)至19年水平,可以比較出不同酒店集團(tuán)結(jié)構(gòu)性升級(jí)的貢獻(xiàn)占比有所不同,且不同階段結(jié)構(gòu)性貢獻(xiàn)也有很大差異,整體而言,結(jié)構(gòu)性升級(jí)對(duì)RevPAR和價(jià)格有明顯貢獻(xiàn),但同店的恢復(fù),以及新開(kāi)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)水平和質(zhì)量同樣是決定性的;

鐵嶺靠譜的萍姐好物購(gòu)平臺(tái)經(jīng)銷(xiāo)商(服務(wù)至上:2024已更新)，前穩(wěn)態(tài)下由于公司2019年前百貨業(yè)務(wù)及購(gòu)物中心合并口徑披露,合并營(yíng)收約占營(yíng)業(yè)收入80%,拆分來(lái)看百貨/購(gòu)物中心貢獻(xiàn)約66%/15%019年數(shù)據(jù),奧特萊斯占比約10%,公司營(yíng)收主體仍為百貨業(yè)務(wù)。從坪效角度來(lái)看,2019-2021年百貨業(yè)態(tài)坪效分別為31/0.49/0.46萬(wàn)元/平方米,受影響較大。各業(yè)態(tài)營(yíng)收情況來(lái)看,百貨貢獻(xiàn)營(yíng)收占比奧萊毛利率突出。盈利水平來(lái)看,由于奧特萊斯主打性價(jià)比購(gòu)物體驗(yàn),尤其收購(gòu)首商后并入奧萊品牌如燕莎奧萊,使得奧萊毛利率躍升至70%,為各業(yè)態(tài)毛利率之首。

在零售業(yè)整體增長(zhǎng)乏力業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)不佳的大背景下,單個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向在哪里,是每個(gè)企業(yè)必須面對(duì)的戰(zhàn)略選擇。是否還要堅(jiān)持做零售?我們看到部分零售商在發(fā)展方向上進(jìn)行轉(zhuǎn)型,有的轉(zhuǎn)型為新能源,有的轉(zhuǎn)型為辦公空間,有的介入數(shù)字支付領(lǐng)域,有的大健康,這些轉(zhuǎn)型或的效果還有待于進(jìn)一步觀察。是否堅(jiān)守百貨業(yè)態(tài)?有的提出購(gòu)物中心化,但是以百貨的體量和物業(yè)條件,適合轉(zhuǎn)成購(gòu)物中心的很少,實(shí)踐上看真正成功的案例并不多。調(diào)改的企業(yè),大部分是嘗試做一些局部調(diào)整,如增加兒童業(yè)態(tài)增加網(wǎng)紅店,堅(jiān)持了百貨的屬性和模式。還有一些問(wèn)題,如是否要繼續(xù)開(kāi)店?是否應(yīng)該加大數(shù)字化投入?2發(fā)展策略和方向不明